Мне очень нравится добрая традиция, которая сложилась в РБЦ с самого начала нашего основания — совершать лидерский выезд перед началом нового этапа служения. Мы выезжаем каждый год в конце августа.
Наш выезд начнется завтра. Сначала соберутся пасторы, потом весь пресвитерский совет (пасторы + дьяконы + готовящиеся к рукоположению), а затем подъедут остальные лидеры церкви.
Конечно, каждый год мы естественным образом желаем так организовать и выстроить служение, чтобы оно принесло больше славы Богу и могло поднять церковь на новый уровень.
Важно заметить, что именно здесь-то и находится несколько серьезных опасностей при планировании будущего служения.
1.Довольствоваться тем, что есть, слегка его улучшая.
Очень опасно «войти в колею», не ища развития. Наш Господь достоин самого лучшего. Наша служение и жизнь церкви призваны «возвещать совершенства Призвавшего вас из тьмы в чудный Свой свет» (1 Пет.2:9б)
2.Стремиться добиться количественного роста, идя на компромисс с библейскими ценностями или подменяя понятия, например такие как — кто есть настоящий христианин или член церкви, меняя служение с назидания на развлечение, общинную жизнь на приходской характер, собрание поклонения на перфоменс для зрителей.
С большой печалью в сердце мне приходиться признать, что у многих служителей есть такое искушение. Мы побаиваемся потерять людей, которые могут уйти или могут не прийти, если им что-то не понравится у нас. И здесь важно напомнить, что нам нельзя быть человекоугодниками, и помнить, что «волка как не корми, он все равно в лес смотрит». Поэтому если мы делаем все по Писанию и ради Бога, то дети Божьи будут радоваться, и будут служить. Главное, чтобы мы не пытались «протащить» какие-то свои небиблейские идеи или желания. Бог не даст нам Свою благодать для этого. И все будет построено на человеческих усилиях.
Но здесь стоит добавить, что ожидая от людей жизни на основании Писания, нам нельзя быть строгими и безчувствованными надзирателями или еще хуже, ругателями. Писание учит, чтобы мы проявляли друг ко другу «братолюбие с нежностью» (Рим.12:10).
3.Развивать отношения только между лидерами, забывая о том, как помогать строить отношения друг с другом остальным членам церкви
Несомненно атмосфера в церкви во многом зависит от отношений между служителями. Но они не могут замыкаться только в своем круге. Иначе может появится «клир и мир». Все-таки церковь есть община верующих — где все взаимосвязаны между собой и нуждаются друг в друге, где каждый нужен и важен.
15 Но истинною любовью все возращали в Того, Который есть глава Христос, 16 Из Которого все тело, составляемое и совокупляемое посредством всяких взаимно скрепляющих связей, при действии в свою меру каждого члена, получает приращение для созидания самого себя в любви (Еф.4:15-16)
4.Не принимать никаких конкретных и ответственных решений, просто пробежавшись по верхушкам. Многие верующие ожидают наставления и лидерства от руководителей. Писание говорит —
7 Ибо уста священника должны хранить ведение, и закона ищут от уст его, потому что он — вестник Господа Саваоф (Мал.2:7)
У нас уже есть совершенное и полное откровение от Господа для Церкви — Его Слово — Библия. Ответственность руководителей рассказать церкви как они будут применять ее в своей жизни и служении в новом году.
Именно поэтому сегодня я пребываю в молитве, подготовке встречи, и еще раз молитве.
